Уровень безработицы в России в октябре упал до нового исторического минимума в 2,9%

«Сначала события 24 февраля прошлого года, затем частичная мобилизация, из-за которых в общей сложности, уехали около 800 тысяч россиян. По последним данным, вернулись пока 15 % из них»

Друзья, всем привет!

Уровень безработицы в России в октябре упал до нового исторического минимума в 2,9%.

Западу утерт нос?
Санкции не работают?
Появляется все больше и больше рабочих мест?

🔎Увы… Все выглядит не вполне радужно. (Если со вчерашнего дня можно так говорить…). На самом деле, основными причинами падения безработицы являются:

➡️ Наша роковая «демографическая яма». Грустный итог 90- х в полную силу дает о себе знать.
➡️  И, увы, отток населения, или, проще говоря, эмиграции из России.

Сначала события 24 февраля прошлого года, затем частичная мобилизация, из-за которых в общей сложности, уехали около 800 тысяч россиян. По последним данным, вернулись пока 15 % из них.

Но сейчас проблема обострилась в связи с отъездом тысяч мигрантов из России.

К примеру, в 2022 году в Россию въехало 11,8 млн иностранцев. А за первые шесть месяцев 2023 года приехало только 3,5 млн, что в два раза меньше, чем в прошлом году.

Это связано с тремя основными факторами:

🟢Ослабление курса рубля к доллару США и евро.
🟢Санкции усложнили перевод денег на родину.
🟢Страх быть мобилизованным.

Но зато зарплата вырастет?

Действительно, 50% опрошенных предприятий планируют в ближайшее время увеличить или проиндексировать заработную плату. В 2020-2022 годах соответствующая доля не превышала 30%.

🔎Все, как бы, замечательно. Доходы населения растут.  Проблема в том, что и цены также будут расти. Имеем классическую инфляцию издержек.

➡️ Рост расходов на оплату труда — это рост издержек.  Он, этот рост, вынуждает бизнес стараться повышать цены товаров и услуг, чтобы не уйти в убытки.

Так, около 55% малых и средних предпринимателей заявили в октябре, что цены на их товары и услуги выросли за последние три месяца, в том числе, из-за роста расходов на работников.

Что впереди?

Да пока, к сожалению, какого-то особого просвета не видно.

🔎Даже если мы приложим титанические усилия по повышению рождаемости (писал об этой серьезнейшей проблеме на днях), это начнет как-то влиять на наш рынок труда лишь через 19-20 и более лет.

А сегодня выхода из текущей ситуации — два.

➡️ Максимальное внедрение роботов, способных заменить человека.
➡️ Стимулирование притока интересующей нас рабочей силы.

С первым в условиях санкций все, к сожалению, не слишком просто. 

Со вторым….Требуется кардинальный пересмотр эмиграционной политики.
Мы к этому готовы?

Поделиться
публикацией
поделиться публикацией
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on email
Похожие публикации
Подписаться
Уведомить о
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Инвестиционные идеи
Фильтр новостей
Свежие публикации
Последние видео