Мировых лидеров по привлечению иммигрантов можно объединить в три группы стран:

1️⃣ Ближний Восток — лидеры по доле иммигрантов в населении страны, первая пятерка: ОАЭ — 88%, далее с небольшим отрывом идут Кувейт, Катар, Бахрейн и Оман.

▪️ОАЭ еще и на 6-м месте по общему числу иммигрантов — 9 млн.
▪️В Катаре наблюдается экстремальный демографический перекос за счет иностранных рабочих — 75% населения страны – мужчины.
▪️На 6-й строке между Оманом и КСА идет единственный среди азиатских тигров с высокой долей мигрантов — Сингапур (43%).
▪️7-е место — Королевство Саудовская Аравия (КСА) — 39% и 13 млн человек (3-е место по количеству).

2️⃣ Англосаксонские: Австралия с 30%, Новая Зеландия с 29%, Канада с 21%, Ирландия с 18%. Это страны исторически привлекали много эмигрантов.

3️⃣ Страны Западной Европы, преимущественно немецкоязычные:
Швейцария с 29%, Австрия с 19%, Германия с 19%. А также Швеция с 20% на 16-й строке.

?? И единственная в топ-20 экс-советская республика — Казахстан — 20%.

? Страны с самой низкой долей иммигрантов: Куба — 0,03%, Китай — 0,07% (хотя здесь рост иммигрантов вырос более чем в 2 раза за 30 лет), Вьетнам — 0,08%, Индонезия и Мадагаскар — по 0,13%, Индия — 0,35%.

В абсолютных же величинах около 1 млн и 5 млн иммигрантов в Китае и Индии не так уж и мало.

?? Что интересно, Япония, которая всегда была образцовой по жесткой иммиграционной политике, сейчас стала далеко не последней в списке — здесь 2% населения мигрантов.

?По абсолютному количеству иммигрантов лидируют: США — 50 млн, Германия — 15 млн, КСА — 13 млн, Россия — 12 млн, Великобритания и ОАЭ — по 9 млн.

Среди 50 млн мигрантов в США 22 млн — из стран Латинской Америки, причем 10 млн — из одной только Мексики. Также в топе находятся Китай, Филиппины и Афганистан и лишь одна европейская страна в 30-ке — Украина.

При чем здесь ВВП?

Высокий уровень миграции в целом коррелирует с высокими стандартами качества жизни и развитостью экономики.
И этот уровень растет, помогая большинству развитых стран противостоять снижению рождаемости.

?? ОАЭ имеет наивысший среди соседей ВВП на душу населения и привлекает множество работников.

?? Южная Корея имеет наивысший прирост иммиграции, т. к. с самыми низкими показателями рождаемости и старением населения реформировала иммиграционную политику, включая программу приглашенных рабочих и избирательные права для нерезидентов. Доля мигрантов возросла там с 0,10% до 3,37%, или на 3238%!

?? Похожая проблема в Германии: даже с ее текущим ростом числа мигрантов, ее ждет значительное сокращение населения. То есть шлюзы должны открыться еще больше, что может иметь свои культурные и политические последствия.

В России доля иммигрантов равна 8%. Эта цифра стабильна с 90-х. В абсолютных величинах наша страна находится на 4-м месте (12 млн человек). В своем субрегионе (https://tass.ru/obschestvo/7211493) она безусловный лидер.

А что у других с 1990 по 2020 год?

▪️Ближневосточные страны — прирост мигрантов на 57%. Лидер региона по приросту — Оман (https://t.me/bitkogan/6896) (177%), страна, которая пытается усилить влияние в регионе.
▪️У англосаксов иммиграция выросла в среднем на 84%, больше всего в Ирландии (172%), что связано с ее бурным развитием и возвратом части коренного населения.
▪️У немецкоязычных — на 92%. Германия лидирует по приросту (151%), вынуждает отчаянное демографическое положение.

А где был еще самый большой прирост за 30 лет?

В странах Латинской Америки — Перу, Колумбия, Чили, в среднем 1130%
И в Восточной Европе — Болгария, Сербия, Румыния, в среднем 775%.
Эти страны тоже включились в борьбу за человеческие ресурсы.

Откуда идет миграция?

Треть мигрантов — выходцы из 10 стран. Первое место занимает Индия (18 млн человек), затем идут Мексика (12 млн человек, почти все едут в США), Китай (11 млн человек), Россия (10 млн человек), Сирия (8 млн человек).

Число мигрантов в мире (https://m.vz.ru/news/2019/9/18/998395.html) растет: 272 млн в 2019 году, что на 51 млн больше, чем в 2010 году.

Что касается интеграции

Самая лояльная в Швеции. Неграждане ЕС здесь имеют равный доступ к образованию, правам на рынке труда и системе социальной защиты, а также строгие антидискриминационные законы.

В других странах работников ждут вызовы. В ОАЭ система кафала (спонсорства) построена так, что трудовые визы выдаются местными частными лицами или компаниями, а не государством. Это дает работодателям большую власть над своими работниками.

Во всем виновата демография

Убыль населения в РФ — для демографов давно не новость. Причина в том, что сейчас в детородный возраст 18–35 лет вступает крошечное поколение второй половины 1990-х.

И соответственно, из этого возраста выбывает многочисленное поколение, рожденное в 1980-х. К слову, 35-летние сегодня составляют самое большое поколение в России, и рожать они с возрастом будут все меньше.

Итак, женщин в России в возрасте 18–35 лет стало мало (как и мужчин). Ситуация может улучшиться, когда следующее «большое» поколение, рожденное в конце 2000-х, войдет в детородный возраст. Но случится это только после 2035 года.

Перспектива неблизкая, к тому же возраст рождения первого ребенка продолжает расти. Так, в среднем по России он составляет 25 лет, а в Москве и Санкт-Петербурге 28–29 лет. Нет никаких гарантий, что этот возраст не увеличится еще больше к 2035 году.

Спасение — это умная миграция

Ситуацию с низкой рождаемостью решить не так-то просто, поэтому нас может спасти продуманная, грамотная и, самое главное, новая миграционная политика.

Что нужно сделать? Создать в стране условия для привлечения качественных специалистов из-за границы. Желательно с семьями.

Что значит качественные? Это люди с высшим образованием, владеющие специальностями. Инженеры, айтишники, менеджеры, предприниматели, рабочие высших категорий… Кроме того, нужно привлекать и талантливых студентов.

Приезжающие, к примеру, должны:
1️⃣владеть востребованной в РФ профессией;
2️⃣не иметь аллергии на ассимиляцию.

На каких странах делать акцент? Это, в первую очередь, наши соседи — Казахстан, Узбекистан, Киргизия. Представьте себе, и там есть много талантливых, образованных и энергичных людей. Также в фокусе могут быть Латинская Америка, Африка, Индия, Вьетнам.

?По такой же логике сейчас Китай привлекает мигрантов из Африки. А население США давно уже прирастает за счет грамотной миграционной политики. В мире множество кейсов по привлечению качественных специалистов. Сейчас самое время «подсмотреть» за чужим опытом и сделать выводы.

По разным данным, из России уехало несколько сотен тысяч человек.

Первая волна эмиграции пришлась на конец февраля-март. Основными странами для переезда были Грузия и Армения. На экономики этих стран приток россиян повлиял очень значительно. Взгляните на цифры.

Грузия

ВВП Грузии за январь-август прибавил 10,3% (г/г). До СВО прогноз был +3% (г/г).

Что стало драйвером разгона?
1️⃣ Рост туризма до допандемических уровней.
2️⃣ Приток денег из РФ:
▪️С 24 февраля недвижимость в Грузии приобрели более 3 тыс граждан РФ (данные Минюста).
▪️В августе объем счетов граждан РФ в грузинских банках вырос на 64% (г/г).
▪️За март-июнь граждане РФ зарегистрировали в Грузии 6419 компаний (всего на 30 июня их 13,5 тыс.).
3️⃣ Рост частного потребления (услуги выросли на 15,3% (г/г) за счет общепита, торговли, транспорта и недвижимости).

Армения

Армения, как и Грузия, выигрывает от притока российских предприятий и IT-специалистов.

ВВП Армении за январь-июль прибавил аж +13% (г/г). Приток иностранцев вырос на 113%, резкий рост наблюдается в услугах и частном потреблении.

Казахстан

Тут основная волна эмиграции ощутилась позже. Поэтому эффект от притока граждан РФ пока не виден. Но он будет схожий с вышеперечисленными странами.

Какие у стран возможности в связи с этим? Пока эффект от приезжих, скорее, краткосрочный. Импульс будет ослабевать в 2023 году. Дальше все зависит от самих стран.

Что можно сделать?
1️⃣ Обеспечить хорошие условия для российских денег, они могут дать толчок для развития и укрепить валюты. Кстати, Грузия и Армения уже нарастили валютные резервы за счет этой ситуации.
2️⃣ Привлекать квалифицированные кадры. Уехали, в основном, молодые, образованные и мобильные. Кто-то из них останется и будет повышать производительность труда.

Время перемен приводит к очень интересным процессам в экономиках. Насколько нашим соседям удастся ими воспользоваться? Это уже зависит только от них.