В 2025 году в России сохранялся дефицит рабочей силы, во многом из-за ее оттока в военный сектор. В результате многие предприятия были вынуждены повышать зарплаты. Так, суммарно за год они выросли на 13,5% по сравнению с 2024 годом.
В то же время далеко не во всех отраслях финансовое положение предприятий позволяло повышать оплату труда. На графиках приведен разрез крупных отраслей: кто повышал зарплаты, а кто нет. Кстати, весьма неплохой индикатор финансового положения секторов.
В числе худших — добыча нефти и газа, где покупательная способность зарплат и вовсе снижалась. Экспорт российских энергоресурсов находится под сильным санкционным давлением, поэтому возможностей повышать оплату труда в отрасли практически нет. В добыче угля зарплаты также не росли в реальном выражении.
Плохо повышали зарплаты и в автомобильной промышленности, которую не выручает даже утильсбор — из-за высоких процентных ставок и санкций, ограничивающих международную кооперацию.
В числе аутсайдеров и металлургия. Но здесь история разнородная: депрессивное положение в черной металлургии, и весьма неплохое в цветной. Черная металлургия особенно чувствительна к бизнес-циклам и высоким ставкам.
В лидерах по росту зарплат — военно-промышленный комплекс и секторы, ориентированные на потребительский спрос, за исключением товаров длительного пользования. Последние в меньшей степени затронуты санкциями, менее чувствительны к высоким ставкам и выигрывают от повышенного роста зарплат из-за дефицита труда в целом по экономике.
