В США массовые сокращения. И, судя по всему, они только начинаются:
- Amazon: 16 тысяч сотрудников
- Alphabet: 12 тысяч сотрудников
- Microsoft: 11 тысяч сотрудников
- Citigroup: 20 тысяч сотрудников
- UPS: 12 тысяч сотрудников
И в этом списке сотни американских компаний.
Если честно — с трудом понимаю, как такое возможно. Смотрю статистику по увольнениям и сокращениям персонала в ведущих корпорациях США. Увольнения коснулись 5-10 процентов работников. К примеру, UPS избавилась от 12 тысяч человек. Citigroup 20 тысяч. Levi’s — 15 процентов сотрудников. Столько же Xerox.
А общая статистика занятости — отличная.
Вопрос — куда идут те, кто лишился работы?
Или американские статистики решили обучиться магии чисел у наших выпускников Хогвартса из Росстата?