Требования все те же
?️Рост зарплат
?️Ликвидация двухуровневой системы оплаты труда (это когда одни получают больше, чем другие, что мешает людям выходить на забастовки и объединяться)
?️Расширение профсоюзов на заводы по производству аккумуляторов.
?️Значит, потенциально можем ожидать вспышек и в этом направлении.
И это после того, как автопроизводители удвоили предложение по повышению оплаты труда.
К чему все это приведет?
?️В лучшем случае — к росту расходов компаний.
?️В худшем — к банкротству.
Вы только не подумайте, что мы тут против рабочего класса. Наоборот, бороться за свои права нужно, ведь суть любого бизнеса в гармонии между работниками и работодателем. Без сотрудников любой бизнес — ничто.
Но всему есть предел: к примеру, из общего числа работников (150 тыс.) бастует менее 1/4. Однако компания была вынуждена уволить несколько тысяч сотрудников на других местах, потому что забастовки усложнили их работу.
Если забастовки будут продолжаться, то могут пострадать и сами работники. Ведь получив свое, человек редко когда успокаивается и продолжает требовать еще.
?️Как в том анекдоте: «Хозяйка-хозяйка, дай воды попить, а то так есть хочется, что переночевать негде».