МРОТ поднимут на 18,5% с 1 января 2024

МРОТ – официальная нижняя граница по зарплате для восьмичасовой работы. За меньшую сумму работать вчестную не выйдет.

Поэтому, когда МРОТ начинает превышать зарплату работника, есть 3 выхода:

1⃣Работнику повышают зарплату.
2⃣Сотрудничество уходит в тень.
3⃣Работника увольняют.

Вероятность последнего из исходов заставляет относиться к такой мере с опаской. Обычно люди с низким заработком скорее предпочтут остаться с тем, что у них есть, чем вовсе потерять работу.

Почему тогда минимальная зарплата введена почти во всех странах мира?

Последние исследования показывают, что эффект от введения МРОТ в странах мира либо нейтральный, либо слабо положительный.

?В России, в частности, введение и последующее повышение МРОТ положительно сказывалось не только на доходах, но и на уровне бедности.
Основные причины:

Монополисты
В РФ региональные рынки труда зачастую монополизированы. Часто в небольших населенных пунктах есть только один крупный работодатель.
Остутствие конкурентов позволяет ему занижать зарплату, так как у людей, нет возможности сменить работу.
Кроме того, большая часть россиян трудится на госпредприятиях, зарплатная политика которых бывает крайне консервативной.

Отсутствие профсоюзов
В РФ практически нет культуры организации профсоюзов, проведения забастовок. Вместе с этим люди в целом не привыкли обсуждать свою зарплату с работодателем.

?В России МРОТ оказался достаточно эффективной мерой, поэтому его умеренное повышение, вероятно, положительно повлияет на доходы граждан.