EQ - ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

Гоулман изучил лидеров в 188 международных организациях. Он выявил 3 категории умений топ-менеджеров:✅Специальные (знание бухучёта, умение составлять бизнес-план).✅Когнитивные (аналитическое мышление).✅Навыки относящиеся к ЭИ (способность к совместной работе, умение эффективно осуществлять преобразования). Психологи просили аналитиков выделить способности лидеров, также использовались объективные критерии (рентабельность подразделения).Отобранных сравнивали чтобы выявить качества, отвечающие за успешность.=> т. о. выделили 7-15 пунктов, включая инициативность и стратегическое видение. Безусловно, интеллект важен. Особенно такие когнитивные способности как широкий кругозор и способность к предвидению.➡️ Но на всех уровнях управления значение EQ в 2 раза превышало важность прочих составляющих.➡️ И чем уровень выше, тем значение EQ-способностей играло большую роль, тогда как различий в функциональных навыках уже особо не...