Самое большое желание уволиться я испытывала, когда работала в госструктуре. Знаете, это чувство — когда не понимаешь, что реально полезного ты делаешь, зато все время чем-то загружен. И бонусом 100500 этапов одобрения каждого шага «сверху вниз».
Тогда я решила сделать что-то реально полезное и ушла в декрет. А потом во второй. И только потом уволилась ?
Работа должна приносить радость.
Если этого не происходит, уволиться – неплохое решение. Но к вопросу нужно подходить систематично и продумать дальнейшие шаги. Про это и написали в карточках.
Друзья, давайте поделимся друг с другом нашим опытом смены работы) Может, кого-то это вдохновит на позитивные перемены.
