Одна из версий такого роста – конкуренция на рынке труда. Каким образом можно простимулировать россиян на переход к «белой» зарплате?
Есть два абсолютно понятных способа простимулировать россиян перейти к «белой» зарплате.
Можно методом кнута, можно – пряником.
Работать кнутом – значит довести цифровизацию страны до уровня тотального контроля и за доходами, и за расходами. Когда у людей не будет ни малейшей возможности потратить без объяснений источника происхождения средств. И одновременно самым жестким образом карать за нарушения.
Можно пойти методом пряника. А именно, через регрессивную шкалу: чем больше зарабатываете, тем меньше % налога. Или просто понизить уровень налогообложения.
Иначе говоря, мягко стимулировать людей максимально открыться.
К сожалению, мечтать о регрессивной шкале – утопия. Ведь, по сути, мы сегодня уже внедрили прогрессивную шкалу – 15% сверх 5 млн. руб. в год. Что, может, и разумно в текущих условиях, при условии, что это повышение – первое и последнее, в чем лично я не убежден. Я полагаю, мы открыли ящик Пандоры.
Следовательно, так уж как-то традиционно получается, что наша страна пойдёт методом кнута, путём тотальной цифровизации и контроля. Все будут вынуждены перейти на «белые» зарплаты.
Что станет триггером?
Думаю, очень скоро такой триггер появится. Какой – узнаете сами.
Есть у меня мысли и догадки, но пока оставлю их при себе…